První kolo kolektivního vyjednávání na ČD, a.s.  za účasti všech odborových organizací a zaměstnavatele proběhlo v budově generálního ředitelství ČD dne 30.10.2024 od 13 hodin. V úvodu jednání zaměstnavatel podal nový návrh PKS 2025, který spočívá v zachování všech současných zaměstnaneckých benefitů ve stávající PKS 2024 s navýšením do tarifních mezd o 1 %, včetně smluvních mezd.

V rámci tohoto jednání zaměstnavatel dále představil finanční vyčíslení všech benefitů poskytovaných zaměstnancům na ČD. Posléze byla prezentována možná úprava přílohy č. 7 Podnikové kolektivní smlouvy (PKS), jejíž text se zaměřuje na zabránění úniku tržeb. Nad tímto novým textem ještě bude probíhat diskuse odborových organizací a zaměstnavatele v rámci pokračujícího kolektivního vyjednávání o novém návrhu PKS 2025.

Pro OSŽ je zachování benefitů krok správným směrem, ale navrhované navýšení 1 % do tarifních mezd, včetně smluvních mezd je zcela nepřijatelné.

Další kolo jednání je naplánováno na dny 4 až 6. listopadu 2024 v Kořenově.

O výsledcích dalších jednání vás budeme průběžně informovat podle jejich vývoje.

Za tým kolektivních vyjednavačů

Štěpán Lev