Společná informace o kolektivním vyjednávání dne 8. listopadu 2024

Dne 8. listopadu 2024 probíhalo kolektivní vyjednávání v sídle organizace za účasti generálního ředitele Bc. Jiřího Svobody, MBA.

Zaměstnavatel průběžně předložil návrhy řešící sporné body, kdy bylo dosaženo shody v následujících původně rozporných bodech:
• podmínky výkonu činnosti Pracovníka dozoru;
• zvláštní odměna;
• navýšení příspěvku na stravování;
• zachování a rozšíření kondičních pobytů;
• zachování výše příplatku za soboty a neděle;
• navýšení příplatku za práci v noci;
• navýšení odměny z pohotovosti pro zaměstnance za dobu řízení vozidla jako řidič referent.

Společná informace o kolektivním vyjednávání ve dnech 30. 10. – 1. 11. 2024

Ve dnech 30. října – 1. listopadu 2024 probíhalo kolektivní vyjednávání o podobě PKS SŽ na rok 2025. V říjnových dnech se jednalo v sídle OSŽ a 1. listopadu v sídle organizace za účasti generálního ředitele Bc. Jiřího Svobody, MBA.

Zaměstnavatel průběžně předložil větší množství návrhů, kdy bylo dosaženo shody v následujících původně rozporných bodech:
• výše příspěvku na dopravu;
• odstupné;
• texty týkající se zaměstnanců letmo;
• pracovní pohotovost;
• pracovník dozoru;
• významné životní výročí a první skončení pracovního poměru.

V dalších bodech nebylo dosaženo shody, a to ani po delší diskuzi:
• kondiční program vs kondiční pobyty vs Multisport karta;
• podmínky výkonu činnosti Pracovníka dozoru;
• výše tarifních mezd, příplatků a podmínek smluvních mezd;
• zvláštní odměna;
• příspěvek na stravování.

Další jednání proběhne v pátek 8. listopadu 2024 v sídle zaměstnavatele.

Pravidelné jednání PV OSŽ Správy železnic začalo tradičními body, které shrnul předseda PV OSŽ SŽ Petr Štěpánek, který celé jednání řídil. V části věnované zásadním jednáním shrnul probíhající kolektivní vyjednávání. Podrobně popsal průběh všech tří proběhlých jednání, kdy na prvním jednání (7.10.2024) za účasti generálního ředitele Bc. Jiřího Svobody, MBA, došlo v podstatě pouze k představení a okomentování našeho protinávrhu. Na druhém jednání (14.10.2024) došlo k vyjasnění některých méně sporných bodů a nepřijetí devítibodového návrhu zaměstnavatele.

Společná informace o kolektivním vyjednávání ze dne 22. 10. 2024

Dne 22. 10. 2024 proběhlo plánované kolektivní vyjednávání o podobě PKS SŽ na rok 2025 prostřednictvím MS Teams. Zaměstnavatel předložil nový jedenáctibodový návrh, kdy v každém bodě navrhl buď status quo (zachování podmínek roku 2024) nebo vylepšení, a to i na základě navrhovaných požadavků odborových organizací.

Tentokrát na půdě OSŽ v Domě Bohemika proběhlo dnes v odpoledních hodinách další kolo kolektivního vyjednávání u Správy železnic.

Ještě před samotným jednáním o podobě PKS v roce 2025 předcházela schůzka pouze zástupců všech devíti odborových centrál, a to bez účasti zaměstnavatele. Hlavním bodem jednání bylo představení možností čerpání FKSP v roce 2025. Došlo k částečnému ujasnění názorů jednotlivých odborových centrál. Všichni účastníci se shodli, že musí dojít ke zjednodušení pravidel čerpání příspěvků z FKSP. Většinový, ne však jednotný byl názor, že v současné době není vhodné opětovné zavádění čerpání části prostředků formou zaměstnanecké karty, a to hlavně z důvodu nedostatku finančních prostředků.

Společná informace o kolektivním vyjednávání dne 7. 10. 2024

Dne 7. 10. 2024 proběhlo, za účasti generálního ředitele Bc. Jiřího Svobody, MBA, plánované kolektivní vyjednávání o podobě PKS SŽ na rok 2025. Zástupci odborových organizací představili své stanovisko k návrhu zaměstnavatele ze dne 17. 9. 2024. Zaměstnavatel konstatoval, že předložené návrhy odborových organizací jsou mimo rámec ekonomických možností Správy železnic, státní organizace, v roce 2025.

Dále v rámci jednání byly řešeny sociální výpomoci z Fondu kulturních a sociálních potřeb, a to zejména pro zaměstnance postižené živelními událostmi. V rámci tohoto jednání bylo schváleno 37 žádostí o sociální výpomoc z důvodu povodní a 1 žádost z důvodu dlouhodobé nemoci, a to v celkové částce 1 074 000 Kč. Z tohoto důvodu došlo k dohodě o převedení doposud nevyužitých plánovaných prostředků na TDM na sociální výpomoci, jako jedné z velmi důležitých částí FKSP. Prostředky na rekreace byly k dnešnímu dni vyčerpány a z výše uvedených důvodů nebudou navyšovány.

Další jednání proběhne 14. 10. 2024.

Za kolektiv vyjednavačů OSŽ Miroslav Maincl

Dne 26.9.2024 proběhlo pravidelné jednání PV OSŽ Správy železnic za účasti zaměstnavatele pod vedením personálního ředitele Ing. Pavla Kouckého a také předsedy OSŽ Mgr. Martina Malého. Na úvod předseda PV OSŽ SŽ Petr Štěpánek představil bohatý program, který dával tušit, že jednání bude dlouhé a na diskuzi bohaté.

V úvodní části Ing. Pavel Koucký popsal situaci v oblastech po záplavách. Ve středu 25.9.2024 navštívil postižené oblasti i generální ředitel SŽ Bc. Jiří Svoboda MBA, který na místě osobně deklaroval pomoc zaměstnancům SŽ, které tato povodeň postihla. Jedná se o pomoc nejen finanční, ale i formou zapůjčení prostředků v majetku SŽ, které mohou zaměstnanci bezúplatně využít. Po zmapování situace v celé síti dojde k vyplácení ze sbírky probíhající u SŽ, ale i sociální výpomoci z FKSP. O dojmy z této cesty se s námi podělil i Ing. Evžen Pospíšil. Připomenul, že zaměstnanci SŽ mohou dále přispívat do sbírky SŽ, a to pravidelnými srážkami ze mzdy, jednorázovou srážkou, nebo pomocí QR kódu, což je cesta nejrychlejší.

Plánované jednání odborových centrál působících u Správy železnic proběhlo 17.9.2024 v nezvyklém odpoledním čase. Na úvod personální ředitel Ing. Koucký představil opravdu velké množství témat, které bylo plánováno probrat.
Prvním bodem bylo za přítomnosti ředitele O11 Ing. Plachého okomentováno přehodnocení tarifních stupňů výpravčích k 1.6.2024. Mechanizmus výpočtu je složitý, a ne vždy úplně vypovídající o náročnosti práce a správnému zařazení do TS. Problém začíná i končí u nízkého počtu TS výpravčích (TS 9,10,11). Každopádně došlo v celé síti ke snížení TS ve stanicích Lovosice a Klatovy. Naopak k navýšení TS došlo ve stanicích Hněvice a Jihlava město.

Na pravidelném jednání se 17.9.2024 sešla pracovní skupina pro OOPP a výstrojní součástky. Ing. Evžen Pospíšil, který celé setkání za personální odbor moderoval zahájil kontrolou zápisu a plněním úkolů z minulých schůzek.
Ing. Smeták předložil vzor letních kalhot, který vznikl na základě zkušeností a připomínek ze zkoušení provozními zaměstnanci v letošním a loňském roce. Jedna z kapes je menší pro mobilní telefon nebo radiostanici, druhá má běžný rozměr. Kalhoty jsou vybaveny poutky pro pásek a v pase je guma, zapínání na knoflík. Pro komplexní pohled předložil i horní část, tedy blůzu.

Vážené kolegyně a kolegové, členky a členové OSŽ, 

 

VZHLEDEM K PŘEDPOKLADU EXTRÉMNÍHO POVODŇOVÉHO OHROŽENÍ v České republice, je OSŽ bezprostředně připraveno pomoci v případě možných živelných událostí - povodní, zejména vyplacením finančních dávek prostřednictvím Podpůrného fondu OSŽ a právní pomoci členům OSŽ.

Tentokráte formou neosobní, pomocí aplikace MS Teams se sešli zástupci odborových centrál působících u Správy železnic se zaměstnavatelem. Hlavním bodem jednání, které řídil personální ředitel Ing. Pavel Koucký, bylo sjednání 2. změny PKS SŽ na rok 2024, vyvolané novelizací nařízení vlády a také agenda spojená s FKSP.

Po sjednání 2. změny PKS a rok 2024 proběhla bohatá a dlouhá diskuze nad současnou i budoucí formou čerpání FKSP. Každopádně nedošlo, díky snad nepochopení jedné odborové centrály, ke změně letošních zásad. Návrh OSŽ, který obsahoval zjednodušení agendy hlavně pro garanty akcí tedy neprošel. Naopak pozitivní je, že došlo k dohodě nad uvolněním druhé části zadržovaných 400 Kč/zaměstnanec na jednotky. Čerpání příspěvku na rekreace je dále možné, a to i na konci července. Zbývá cca čtvrtina uvolněné částky, tedy čerpání probíhá přesně tak, jak jsme již na začátku jednání o FKSP na letošní rok avizovali. Největší diskuze byla nad formou čerpání příspěvků z FKSP v roce 2025. Většina OC se shodla, že současný stav s malými úpravami je přijatelný i v budoucnu. Každopádně bude probíhat další diskuze a věříme, že do roku 2025 vstoupíme s nějakým přijatelným řešením pro všechny odborové centrály, ale hlavně pro zaměstnance.

Daň z příjmu a zákonné odvody v roce 2024 z benefitů poskytovaných zaměstnavatelem

Benefity poskytnuté v roce 2024 nad hranici 21 983 Kč podléhají dani z příjmu (15 %) a odvodům na sociální pojištění (7,1 %) a zdravotní pojištění (4,5 %), tj. celkové zatížení zaměstnance odvody v výši 26,6 %.

Do částky 21 983 Kč se zahrnují příspěvky zaměstnavatele např. na rekreaci, TDM, KOP a sportovní a kulturní akce.


Příklady výpočtu odvodů ze mzdy (daně, sociálního a zdravotního pojištění):

Zaměstnanec neměl v kalendářním roce zatím žádný příspěvek zaměstnavatele na rekreaci, dětský tábor (TDM), sportovní nebo kulturní akci. V měsíci červnu 2024 byl zaměstnanec na komplexním ozdravném pobytu (KOP) a ve mzdě za měsíc červen 2024 bude mít vyčísleno poskytnutí benefitu KOP ve výši 18 799 Kč. Tento benefit KOP nepodléhá dani a odvodům na sociální a zdravotní pojištění, protože není dosaženo stanoveného ročního limitu pro zdanění benefitů ve výši 21 983 Kč.
Zaměstnanec má ve mzdě za měsíc červen 2024 vyčíslen benefit KOP ve výši 18 799 Kč a červenci mu je poskytnut příspěvek z FKSP na TDM pro dvě děti v celkové výši 6 000 Kč (2 x 3 000 Kč), který bude mít vyčíslen ve mzdě za měsíc červenec 2024. Ve mzdě za měsíc červenec 2024 zaměstnanec dosáhne ročního limitu stanoveného pro zdanění benefitů (18 799 Kč + 6 000 Kč = 24 799 Kč) a tento limit překročí o částku 2 816 Kč. Tato částka ve výši 2 816 Kč podléhá dani z příjmu a odvodům sociálního i zdravotního pojištění (celkem 26,6 %). Zaměstnanec zaplatí na odvodech ze mzdy za červenec 2024 (daň, sociální a zdravotní pojištění) celkem o 750 Kč více.
Zaměstnanec má ve mzdě za měsíc červenec 2024 vyčíslen příspěvek z FKSP na TDM pro 3 děti ve výši 9 000 Kč, ve mzdě za měsíc srpen 2024 bude mít vyčíslen příspěvek na rekreaci z FKSP ve výši 5 000 Kč a ve mzdě za měsíc září 2024 bude mít vyčíslen benefit KOP ve výši 18 799 Kč. Ve mzdě za měsíc červenec (9 000 Kč Kč), ani za měsíc srpen 2024 (9 000 Kč + 5 000 Kč = 14 000 Kč) není překročen stanovený roční limit pro zdanění benefitů. K dosažení ročního limitu pro zdanění benefitů dojde ve mzdě za měsíc září 2024 a limit bude překročen o částku 10 816 Kč. Tato částka 10 816 Kč podléhá dani z příjmu a odvodům sociálního i zdravotního pojištění (celkem 26,6 %). Zaměstnanec zaplatí na odvodech ze mzdy za měsíc září 2024 (daň, sociální a zdravotní pojištění) celkem o 2 878 Kč více. 

 

 

Podkategorie

Právě přítomno: 386 hostů a žádný gestor