Hlavním bodem jednání (25. listopadu 2024) byla otázka nárůstu tarifních mezd zaměstnanců, která je klíčovým tématem pro obě strany. Odborové organizace jednomyslně požadují zvýšení procentuálního ohodnocení do tarifních mezd, než jaké bylo dosud ze strany zaměstnavatele navrhováno.

Zaměstnavatel reagoval na požadavek odborových organizací s tím, že navrhovaný nárůst mezd a také spojený balíček navýšení hodnot v PKS je pro společnost finančně neudržitelný a konečný. Z tohoto důvodu předložil návrh na interní předpis pro zaměstnance ČD z důvodu možného nepodepsání PKS na rok 2025. Tento předpis vychází z hodnot stanovených Zákoníkem práce. Dohodě podléhá také Sociální fond, který by byl v případě nepodepsání PKS pozastaven.

Bylo dohodnuto, že další kolo kolektivního vyjednávání proběhne 3. prosince 2024 od 14 hodin.

Odborové sdružení železničářů očekává, že na tomto jednání budou obě strany pokračovat v hledání kompromisního řešení, které by zohlednilo jak potřeby zaměstnanců, tak ekonomické možnosti zaměstnavatele.

Za tým kolektivních vyjednavačů

Věra Nečasová